7月8日，區委人才工作領導小組會議暨全省人才工作先行區創建工作推進會議召開。區委書記、區委人才工作領導小組組長李祝榮出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，砥礪奮進、真抓實干，切實把人才工作抓實抓好、抓出成效，為通川高質量發展提供重要人才支撐。
會議傳達學習省委、市委人才工作領導小組會議和全市人才工作述職評議會議精神，聽取全省人才工作先行區建設推進情況匯報，審議《區委人才工作領導小組2025年工作要點》，相關部門分別圍繞產業人才和產業平臺建設，教育、醫療衛生人才引進管理情況作交流發言。
李祝榮在講話中充分肯定了過去一年通川人才工作取得的成效。李祝榮指出，要緊扣建設全省人才工作先行區目標，始終秉持“求才若渴、唯才是舉、惜才如金”的理念，落實落細人才強區各項措施，切實構建“近悅遠來”的人才生態，以人才的“出彩”，贏得高質量發展的“精彩”。
李祝榮指出，要突出供需對接，強化精準引才。要聚焦發展大局，圍繞拼搶經濟、產業轉型、城鄉融合、基層治理等關鍵領域開展招引，筑牢各項事業發展的人才支撐。要服務民生需求，促進轄區高校、市級醫院等資源就近服務群眾、造福通川。要搶抓機遇，靶向開展教育、醫療、文化等領域專項招引，著力補齊民生事業短板。要扎實推進國家農村綜合性改革試點項目，抓好村（社區）后備力量培育和村“兩委”換屆、選調生到村任職等工作，為鄉村振興注入源源不斷的人才動能。
李祝榮指出，要突出產教融合，強化自主育才。要建強平臺載體，大力推動萬達開數字云創基地提檔升級，強化龍頭企業科技攻關、成果轉化，全面提高平臺承載力、科創競爭力。要深化校地對接，通過共建實訓基地、定向開設相關課程等，不斷強化本地產業人才供給、提升就業質量。要突出產才協同，推動形成“產業集聚人才、人才引領產業”的良性循環。
李祝榮強調，要突出以用為本，強化制度用才。要放手使用人才，讓人才創新有條件、創業有機會、發展有空間。要公正評價人才，以考促干、以賽促優，讓人才感受到價值體現、更加被認可，充分調動人才的積極性、主動性、創造性。要突出服務為先，強化環境留才，加大住房就醫、家屬安置、子女入學等服務力度，全力做好人才公寓選房籌備、環境配套、物業管理等工作，讓人才在通川安身、安心、安業。要營造良好氛圍，通過健全制度、常態舉辦活動培訓、強化人才典型選樹和宣傳等，真正讓人才在政治上有榮譽、經濟上得實惠、社會上受尊重。
領導小組副組長、成員單位負責同志參加會議。
